En France, les artistes interprètes sont présumés être engagés par contrat de travail et donc salariés, à moins d'apporter la preuve qu'ils sont inscrits au registre du Commerce en tant que travailleur indépendant.

« Salarié » est donc leur le seul statut, car en France il n'existe pas de statut d'artiste. Le fait d'être salarié ne leur interdit pas une parfaite liberté d'expression.

Ce statut de salarié génère un certain nombre de droits sociaux.

En tant que artistes interprètes, ils bénéficient aussi d'un type de droit de propriété littéraire et artistique appelé droit voisin au droit d'auteur, codifié dans le code de la Propriété intellectuelle, après l'avoir été dans certaines conventions collectives.