Doublage

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Du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 aura lieu l’élection syndicale dans les Très Petites Entreprises (TPE). À moins de deux mois de l’ouverture du suffrage, très peu de personnes sont informées de la tenue de cette élection, et de son importance capitale dans la vie des salarié-e-s. Nous vous proposons ici un mode d’emploi de cette élection.

QU’EST-CE QU’UNE TPE ?

Une Très Petite Entreprise, ou TPE, se définit par le nombre de salarié-e-s qu’elle emploie en équivalent temps plein, quelle que soit la nature du contrat (permanents à temps plein ou partiel,...

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Du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017 aura lieu l’élection syndicale dans les Très Petites Entreprises (TPE). À moins de deux mois de l’ouverture du suffrage, très peu de personnes sont informées de la tenue de cette élection, et de son importance capitale dans la vie des salarié-e-s. Nous vous proposons ici un mode d’emploi de cette élection.

QU’EST-CE QU’UNE TPE ?

Une Très Petite Entreprise, ou TPE, se définit par le nombre de salarié-e-s qu’elle emploie en équivalent temps plein, quelle que soit la nature du contrat (permanents à temps plein ou partiel,...

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Du 28 novembre au 12 décembre 2016 aura lieu l’élection syndicale dans les Très Petites Entreprises (TPE). À moins de deux mois de l’ouverture du suffrage, très peu de personnes sont informées de la tenue de cette élection, et de son importance capitale dans la vie des salarié-e-s. Nous vous proposons ici un mode d’emploi de cette élection.

Qu’est-ce qu’une TPE ?

Une Très Petite Entreprise, ou TPE, se définit par le nombre de salarié-e-s qu’elle emploie en équivalent temps plein, quelle que soit la nature du contrat (permanents à temps plein ou partiel,...

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Le Syndicat français des artistes-interprètes appelle les artistes-interprètes à faire grève ce mardi 14 juin, pour défendre leur travail et la possibilité de vivre de leurs métiers.

Le 15 juin, la commission mixte paritaire Sénat/Assemblée nationale se réunit pour se mettre d’accord sur la version finale de la loi « Liberté de création, architecture et patrimoine, qui instaure dans son article 11A le travail gratuit dans les spectacles avec billetterie. Ce n’est pas seulement la porte ouverte à une concurrence déloyale au détriment de l’emploi des...

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édito

Rarement les artistes interprètes auront eu à faire face à autant d’adversité. Nos métiers sont attaqués. Notre intelligence est attaquée. Notre dignité est attaquée.

La loi sur le travail, dite loi El Khomri, en inversant la hiérarchie des normes, veut empêcher les salarié-e-s, dont les artistes interprètes, de bénéficier de la protection des conventions collectives, et les livrer au bon vouloir des employeurs dans chaque entreprise. Ce sont également tous les droits sociaux - comme la prévoyance et la mutuelle pourtant conquis tout récemment - qui sont remis en cause...

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Réunion ouverte à tous, à 19h15 à la Bourse du Travail, Salle Jean Jaurès.

 

Assemblée générale doublage ouverte à toutes et tous

Lundi 7 mars à 19h15

A la Bourse du Travail, 3 rue du Château d’Eau 75010 (M° République)

Salle Jean Jaurès (sous-sol)

 

  • La plateforme de dépôt des textes est opérationnelle. Comment ça marche ? Qu’est-ce que cela apporte à l’artiste ?
  • Netflix est arrivé. Quelles sont les...
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Article paru dans Plateaux n°212 - 1er trimestre 2013

Le premier mars 2013, le SFA a signé avec la FICAM (Fédération des industries du cinéma de l’audiovisuel et du multimédia) la nouvelle grille de salaires pour les acteurs et directeurs artistiques dans le secteur du doublage, après près de deux ans de négociation.

 

Le texte a été officiellement « notifié » aux syndicats et a été déposé au ministère du travail, qui n’a pas encore programmé son passage devant une sous-commission d'extension. Espérons que cela se passe...

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Le 10 juillet, le journal Libération a publié un article par Nicolas Picquet intitulé « La VF à quitte ou double », faisant l'apologie des positions du nouveau syndicat CFTC qui souhaite baisser les salaires et diminuer l’emploi des artistes-interprètes dans le doublage. Un droit de réponse a été demandée au journal, mais sans attendre la décision de sa rédaction, le groupe du travail doublage du SFA souhaite d'ores et déjà apporter les précisions suivantes.

Suite à la double page parue dans Libération daté du 10 juillet,...

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Par la faute d'un syndicat d'acteurs et de certains employeurs indélicats qui prônent une baisse considérable des salaires, l'accord qui était sur le point d'être signé en février 2012 (grille unique de salaires pour la télévision tenant compte du passage au tout numérique) n'a pu aboutir.

Il est donc important de rappeler quelques règles dans le secteur du doublage :

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La nouvelle version de la convention sur les droits des artistes-interprètes dans leur activité de doublage (DAD-R) prorogée a été signée en décembre 2011 et l’arrêté d’extension du ministre de la Culture est paru dans le Journal Officiel du 27 mars 2012. Elle est donc d’ores et déjà d’application obligatoire par tout employeur et tout commanditaire. Vous pouvez consultez la nouvelle grille ici.

Le nouveau barème pour la rémunération des droits essaie de mieux prendre en compte l’évolution...

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