Droits sociaux

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Comme tous les ans, le SFA assure une présence, et une permanence, au Festival d'Avignon, afin de rencontrer, conseiller et échanger avec les artistes qui y jouent ou aui viennent en spectateurs. Cette année, nous y serons du 8 au 18 juillet. Vous pouvez nous trouver tous les jours de 14 h 30 à 17 h 30 lors des permanences que tient la fédération CGT du spectacle à La Maison professionnelle, 35 rue Guillaume Puy, dans l'enceinte du Collège Viala. (La Maison Professionnelle est ouverte de 11 heures à 19 heures tous les jours. Elle regroupe la plupart...

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Après la réussite des mouvements de grève et des manifestations du 12 septembre, nous devons intensifier la lutte pour empêcher le détricotage du système de protection sociale voulu par ce gouvernement ultralibéral. Après l’actuelle attaque frontale du Code du travail, c’est l’assurance chômage qui est dans le collimateur de l’exécutif, suivi de près par les pensions de retraite. Les premiers avertissements concernant ces sujets ont déjà été lancés.

Quelles...

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Les ordonnances du duo Macron/Philippe s'apprête à détruire les droits de l'ensemble des salarié.e.s. Nous vous rappelons que la philosophie des ordonnances est de retirer des garanties protégeant les travailleurs, d’affaiblir la possibilité de négocier de bonnes conditions de travail collectivement et même de casser la valeur des contrats individuels ! Des employeurs pourraient dans de nombreux cas s’affranchir des règles négociées par les syndicats et les chambres patronales. 

Quelles pourraient être des conséquences spécifiques pour nos métiers ?

  • Atteinte au...
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Dans l’opacité de la moiteur estivale, les cabinets ministériels se sont employés à défaire en catimini ce que des années de conquêtes sociales ont construit. Alors que la pseudo concertation avec les organisations syndicales a démarré il y a plusieurs semaines, le contenu exact des ordonnances ne sera rendu public que le 31 août. Nous savons toutefois que leur but est de réduire ce qu’ils appellent « le coût du travail ». Les diverses mesures gouvernementales sont prises au nom de...

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Le gouvernement joue la montre : alors que l'été commence, il consulte mais sans donner les textes des ordonnances. Mais les fuites confirment les dangers annoncés ou parfois cachés. 
Il se confirme que figure au programme une baisse des salaires sous toutes ses...
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L’Opéra National de Lyon a été élu meilleure maison d’opéra par les Opéra Awards 2017. Cette récompense nous réjouit car elle révèle l’excellence des savoir-faire et la rigueur des salariés qui font aussi la qualité de cette grande maison. Malheureusement, depuis des années les personnels techniques et artistiques qui subissent la mauvaise gestion sociale et humaine de l’établissement, ne sont récompensés de leurs sacrifices et efforts que par du dédain et des réductions budgétaires. Les dernières révélations concernant le montant des notes de...

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Le projet de loi d’habilitation permettant au gouvernement de réformer le code du travail rapidement par ordonnances est sorti !

Pour le gouvernement, réformer signifie affaiblir la protection des salarié.e.s, et donner beaucoup plus de liberté aux entreprises pour appliquer les salaires et les conditions de travail qu’elles souhaitent à celles et ceux qui y travaillent.

Pour nous, artistes-interprètes, ce projet est une attaque en règle contre nos conventions collectives, car il faciliterait l’application des accords d’...

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Une assemblée générale des salarié.e.s de l'Opéra National de Lyon s'est tenue le 12 juin, AG organisée par la CGT de la Ville de Lyon et la CGT spectacle. Ceux-ci en sont arrivés à la conclusion qu'ils et elles refusent de recommencer la saison 2017/2018 dans les mêmes conditions. 

Face à une direction sourde aux revendications des salarié.e.s, un préavis de grève a été déposé du 22 juin au 8 juillet, pour l'ensemble des personnels de l'Opéra National de Lyon.

Les salarié.e.s demandent l'ouverture d'un chantier de négociation autour des axes suivants :

 

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Les projets Macron-Philippe peuvent se résumer ainsi : il s’agit de donner les pleins pouvoirs aux employeurs pour licencier et baisser les salaires ! Macron, élu par défaut face au FN, se targue d’avoir annoncé la couleur dans son programme : c’est faux !

Même si on pouvait s’y attendre, il a soigneusement caché ce qu’il entend remettre en cause : le contrat de travail. Ainsi par un accord d’entreprise négocié sous la pression ou sans syndicat combatif, un employeur pourra licencier sous n’importe quel motif un salarié en CDI comme en CDD !

Que l’on soit dans de très petites...

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Au cours de ce mois de mai, le ministère des affaires sociales a publié un arrêté et une circulaire qui améliorent et précisent les droits aux prestations de sécurité sociale (maladie, maternité, invalidité, décès) des salarié-e-s intermittent-e-s du spectacle.

La concertation sur l’intermittence en 2014 nous a permis de mettre sur la table, avec le collectif des...

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