Droits sociaux

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Le Comité central d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CCHSCT) de la production cinématographique et publicitaire, et celui de la production audiovisuelle, se sont réunis pour produire un guide des préconisations recommandées pour conditionner la reprise de travail dans ces activités. Ces deux associations sont paritaires, regroupant les organisations des producteurs et les syndicats de salariés. Les médecins et préventistes du Centre Médical de la Bourse ont collaboré aux travaux. Le SFA a participé aux réunions du CCHSCT Cinéma et aux réunions communes...

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Pour annoncer son plan de soutien au secteur culturel, le Président de la République a choisi de réunir le 6 mai autour de lui en visio-conférence une douzaine de personnalités du monde des arts et du spectacle. Drôle de choix plutôt que de recevoir les organisations représentatives. Toujours plus à l’aise à rencontrer les premiers de cordée plutôt que les anonymes ?

Pourtant, la culture ne vit que grâce aux travailleuses et travailleurs de ce secteur indispensable à notre société. Les projets ne se réalisent que si les entreprises qui les portent en ont les moyens. Ne pas discuter...

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IMPORTANT : cette FAQ concerne uniquement les artistes-interprètes et leurs spécificités d’emploi et d’indemnisation par l’Assurance chômage

(ATTENTION/ MISE A JOUR MAJEURE DU 16 AVRIL 2020. Cette FAQ est appelée à évoluer. Revisitez-la régulièrement, et gardez la date, si vous la faites circuler)

 

Pôle emploi envisage-t-il des mesures spécifiques pour les artistes interprètes ?

Notre Syndicat et la Fédération sont force de proposition(s) sur ce sujet prioritaire. Nous...

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Le Président de la République a déclaré samedi 2 mai sur Twitter qu'il annoncerait mercredi des décisions destinées à « accompagner et protéger les artistes les plus fragiles » et « soutenir la création ». La presse annonce par ailleurs ce dimanche qu'un rapport « prévoyant les conditions sanitaires pour la reprise des spectacles » aurait été remis à Emmanuel macron et au gouvernement.

Si nous savions qu’un travail sur ce sujet avait été initié avec le professeur Bricaire, il n'a pas jugé utile de consulter les représentant-e-s des salarié-e-s avant de rendre ce rapport, qui ne nous...

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Depuis le début de la crise liée à l’épidémie de Covid-19, nous faisons le constat que la convention d’assurance chômage des salarié·e·s intermittent·e·s du spectacle, telle que rédigée actuellement, ne permettra pas de répondre à cette crise. Ainsi, les militant·e·s du SFA ont travaillé à l’élaboration de revendications pour l’annexe 10, que nous vous avons publiées précédemment sur notre site. Nous vous livrons maintenant l’aboutissement de ce travail, à savoir les revendications portées par la fédération CGT du spectacle et l’ensemble de ces...

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Le Syndicat français des artistes interprètes (SFA) a adressé une lettre aux Ministres (et ministères) de la Culture et du Travail, relative à la problématique des artistes dont les contrats de travail sont reportés à des dates ultérieures, et souvent très lointaines voire indéterminées, en raison du report des spectacles et productions, tournages, etc.

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La crise que nous vivons, due à la pandémie de COVID-19, est sans précédent par son ampleur. Sa durée ne doit plus être envisagée en semaines mais en mois et en années. Nous avons été parmi les premiers secteurs à devoir arrêter nos activités et serons parmi les derniers à retrouver des conditions d’exercice « normales ».

S’il faut continuer à réclamer le paiement des contrats annulés par les structures qui en ont les moyens dont toutes les structures subventionnées, ou au pire le basculement en « Activité Partielle » pour celles qui ne bénéficient pas de financement public et...

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De nombreuses artistes et techniciennes en fin de congé maternité vont être privées de droits à l’assurance chômage à cause de la crise du Covid-19. Pourquoi ? Le SFA vous l’explique :

Lors du congé maternité les intermittentes ne perçoivent plus d’allocations chômage. C’est normal car durant cette période, elles ne sont plus à la recherche d’un emploi, et c’est un des prérequis pour toucher l’ARE. À la fin du congé maternité, elles réintègrent l’indemnisation chômage et reprennent leurs droits en cours, jusqu’à la date anniversaire.

Pôle Emploi valorise chaque jour du congé...

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Après plusieurs jours d'incertitudes, après plusieurs déclarations contradictoires de la direction, les salariés en CDD et CDDU (dits intermittents du spectacle) de Disney ont enfin reçu le Samedi 11 Avril, l'assurance de leur réintégration par la direction dans les effectifs, et donc l'annulation de la rupture unilatérale de leurs contrats de travail.

Ils seront basculés en chômage partiel comme tous les autres salariés de Disney (rappelons qu'il existe dans le Code du travail un principe d'égalité de traitement entre salariés en CDD et en CDI au sein d'une même entreprise).

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Nous attendons toujours la publication du décret du gouvernement précisant beaucoup de nos questions urgentes, et qui permettra à Pôle Emploi et à nous-mêmes de mettre à jour la liste de questions-réponses.

Nous savons d’ores et déjà que beaucoup de nos questions n’auront pas de réponses immédiates. Il faudra obtenir satisfaction de toutes nos revendications exposées précédemment, notamment pour les périodes qui suivent le confinement, pour tous les entrants laissés-pour-compte, pour le GUSO, etc.

L’information la plus urgente concerne l’actualisation, alors...

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